多くの人は、良い印象を与えるためのこのシンプルな方法を使っていません。
良い印象を与えるには、自分の業績に伴う努力を強調することが重要であることが、新しい調査で明らかになりました。
多くの人は自分の才能について話したがりますが、人を本当に感動させるのは、それに伴う努力を記述することです。
その理由は、努力や献身は、人の心の中にある暖かさや親しみやすさと自動的に結びつくからです。
デートでも面接でも、良い印象を与えるためには、今の地位を得るためにどれだけ努力したかを語ることを忘れないでください。
サクセスストーリーは、努力と、なぜ成功したのかという説明がなければ完成しません。
その成功は、自分の才能のおかげで簡単に手に入ったものなのか、それとも努力して手に入れたものなのか。
どちらも自己アピールの一部になり得ますが、努力を強調した方が好印象を持たれやすく、人は成功の裏にあるストーリーを本当に知りたがります。
この結論は、3つの実験から得られたもので、人々はデートや面接での自分を想像しました。
相手が話した内容を分析したところ、ほとんどの人が自分の才能や業績に注目していることがわかりました。
苦労したことに言及する人はほとんどいませんでした。
しかし、その苦労話をすることで、面接官や恋愛対象となる相手に好印象を与えることができたのです。
デートの時に、最近走ったマラソンの話をしていたら、ゴールするのに役立ったトレーニングの話をしてみましょう。
また、仕事の面接で、自分が成功に導いたプロジェクトの話をするときには、途中の課題とそれをどのように克服したかを少し詳しく話してみましょう。
誰にでも好印象を与えるための秘訣として、いくつかの方法があります。例えば、デール・カーネギーの著書『人を動かす』に書かれている「人に好かれる6原則」が挙げられます。それらは次の通りです。
誠実な関心を寄せる
笑顔を忘れない
名前を覚える
聞き手にまわる
関心のありかを見抜く
心からほめる
これらの原則は、誰にでも好印象を与えるための秘訣とされています。