IT・Webエンジニアとして転職を成功させるには、専門性の高い転職エージェント選びが重要です。市場には数多くの転職エージェントが存在しますが、エンジニア特化型から総合型まで、それぞれに異なる特徴があります。
本記事では、IT・Webエンジニア転職エージェントの中から、実際の転職成功率や求人の質、サポート体制を徹底比較し、真におすすめできるサービスをランキング形式でご紹介します。あなたのキャリアレベルや希望条件に最適なエージェントが見つかります。
IT・Webエンジニア転職エージェントとは
IT・Webエンジニア転職エージェントとは、ITエンジニア専門の転職支援サービスです。一般的な転職サイトとは異なり、専任のキャリアアドバイザーが転職活動を全面的にサポートします。
転職エージェントの主なサービス内容
転職エージェントでは以下のサービスを無料で受けられます。
- キャリアカウンセリング：現在のスキルや経験を棚卸しし、最適なキャリアプランを提案
- 非公開求人の紹介：一般には公開されていない優良企業の求人情報を提供
- 履歴書・職務経歴書の添削：エンジニア業界に精通したアドバイザーによる書類作成支援
- 面接対策：企業別の面接傾向分析と実践的な対策指導
- 年収交渉代行：内定後の条件交渉を専門的な知識でサポート
- 入社後フォロー：転職後の悩み相談やキャリア相談
エンジニア特化型と総合型の違い
転職エージェントは大きく2つのタイプに分類されます。
エンジニア特化型の特徴
- IT業界の専門知識が豊富
- 技術的な質問にも的確に回答
- エンジニア向け求人の質が高い
- 業界特有の転職ノウハウを保有
総合型の特徴
- 求人数が圧倒的に多い
- 大手企業との強いコネクション
- 幅広い業界への転職も可能
- 全国対応している場合が多い
IT・Webエンジニア転職エージェントの選び方
転職を成功させるために、以下の7つのポイントを重視してエージェントを選びましょう。
求人数と求人の質
転職エージェント選びで最も重要なのは、求人数と求人の質です。多くの選択肢があることで、あなたに最適な企業と出会える可能性が高まります。
チェックポイント
- IT・Web業界の求人数が豊富か
- 非公開求人の割合が高いか
- 大手企業からスタートアップまで幅広い求人があるか
- 年収レンジが希望に合っているか
キャリアアドバイザーの専門性
エンジニア転職では技術的な理解が不可欠です。アドバイザーの専門性が転職成功を左右します。
重要な要素
- IT業界での実務経験があるか
- 最新の技術トレンドを把握しているか
- エンジニアのキャリアパスに詳しいか
- コミュニケーション能力が高いか
サポート体制の充実度
転職活動は長期戦になることも多いため、継続的なサポートが受けられるかが重要です。
確認すべき項目
- 面談頻度や連絡方法の柔軟性
- 土日祝日や夜間の対応可否
- 入社後のアフターフォロー有無
- 転職活動期間中のサポート継続性
対応エリア
勤務地の希望がある場合、対応エリアの確認は必須です。
地域別の特徴
- 首都圏：求人数が最も多く、高年収案件も豊富
- 関西圏：大手企業の関西支社や地域密着企業が中心
- 地方：リモートワーク可能な企業や地場企業が中心
転職実績と成功率
過去の転職実績は、エージェントの実力を判断する重要な指標です。
確認したいデータ
- エンジニア転職の成功事例数
- 平均的な転職活動期間
- 年収アップ率
- 転職後の定着率
特化領域とマッチング精度
あなたの専門分野に特化したエージェントを選ぶことで、より精度の高い求人紹介が期待できます。
専門分野の例
- フロントエンドエンジニア
- バックエンドエンジニア
- インフラエンジニア
- データエンジニア
- セキュリティエンジニア
- ゲームエンジニア
費用と利用しやすさ
転職エージェントは基本的に無料で利用できますが、サービスの使いやすさも重要です。
利用しやすさのポイント
- 登録手続きの簡便性
- 面談設定の柔軟性
- 連絡手段の多様性（電話・メール・チャット等）
- 専用アプリやマイページの使いやすさ
IT・Webエンジニア転職エージェントおすすめランキング
実際の利用者の口コミや転職成功率、求人の質などを総合的に評価し、おすすめのIT・Webエンジニア転職エージェントをランキング形式でご紹介します。
1位：レバテックキャリア
総合評価：9.2/10
レバテックキャリアは、IT・Web業界に特化した転職エージェントの代表格です。エンジニア経験者のキャリアアドバイザーが多数在籍し、技術的な深い理解に基づいた転職サポートを提供しています。
基本情報
- 運営会社：レバテック株式会社
- 設立：2005年
- 対応エリア：全国（主要都市中心）
- 求人数：約15,000件（非公開求人含む）
レバテックキャリアの特徴
- 業界トップクラスの年収アップ率：転職成功者の77%が年収アップを実現
- エンジニア経験者によるサポート：技術的な質問にも的確に回答
- 企業の内部情報に精通：開発環境や技術スタックの詳細情報を保有
- スピード感のある転職サポート：平均21日で内定獲得
取り扱い職種
- Webエンジニア（フロントエンド・バックエンド）
- インフラエンジニア
- データエンジニア
- セキュリティエンジニア
- プロダクトマネージャー
- テクニカルディレクター
主な転職実績企業
- サイバーエージェント
- メルカリ
- リクルート
- DeNA
- ガンホー・オンライン・エンターテイメント
利用者の口コミ
「技術的な話がしっかり通じるアドバイザーで、現場の実情を理解した上でのアドバイスが的確でした。年収も150万円アップしました。」（28歳・Webエンジニア）
「他社では紹介されなかった優良ベンチャー企業の求人を多数紹介してもらい、理想的な転職ができました。」（32歳・インフラエンジニア）
メリット
- エンジニア特化による専門性の高さ
- 年収アップ実績が豊富
- 企業の技術情報に詳しい
- レスポンスが早い
デメリット
- 経験者向けの求人が中心
- 地方の求人が少ない
- 大手企業以外の選択肢が限定的
こんな人におすすめ
- 実務経験3年以上のエンジニア
- 年収アップを重視する人
- 技術的な成長を求める人
- スピード転職を希望する人
2位：マイナビIT AGENT
総合評価：8.9/10
マイナビIT AGENTは、人材業界大手のマイナビが運営するIT・Web専門の転職エージェントです。大手企業とのパイプが強く、幅広い選択肢から最適な転職先を見つけられます。
基本情報
- 運営会社：株式会社マイナビ
- 設立：1973年
- 対応エリア：全国
- 求人数：約45,000件（IT・Web関連）
マイナビIT AGENTの特徴
- 圧倒的な求人数：IT・Web業界の求人数が業界最大級
- 大手企業との強いコネクション：上場企業の求人が豊富
- 手厚いサポート体制：書類添削から面接対策まで徹底サポート
- 全職種・全レベル対応：未経験からシニアまで幅広く対応
取り扱い職種
- システムエンジニア
- プログラマー
- Webデザイナー
- ITコンサルタント
- プロジェクトマネージャー
- 社内SE
主な転職実績企業
- NTTデータ
- 富士通
- 日立製作所
- ソフトバンク
- 楽天グループ
利用者の口コミ
「未経験からエンジニアを目指していましたが、丁寧にサポートしてくれて無事に転職できました。研修制度が充実した企業を紹介してもらえました。」（26歳・営業→エンジニア）
「大手企業の求人が豊富で、安定した環境で働きたい私にはぴったりでした。福利厚生も含めて満足のいく転職ができました。」（30歳・システムエンジニア）
メリット
- 求人数が非常に多い
- 大手企業の求人が豊富
- 未経験者へのサポートが手厚い
- 全国対応している
デメリット
- 専門性がレバテックより劣る場合がある
- アドバイザーの当たり外れがある
- ベンチャー企業の求人が少ない
こんな人におすすめ
- 多くの選択肢から選びたい人
- 大手企業への転職を希望する人
- 未経験からエンジニアを目指す人
- 安定性を重視する人
3位：ワークポート
総合評価：8.7/10
ワークポートは、IT・Web業界の転職支援に20年以上の実績を持つ老舗エージェントです。独自の転職活動支援ツールと手厚いサポートで、多くのエンジニアの転職を成功に導いています。
基本情報
- 運営会社：株式会社ワークポート
- 設立：2003年
- 対応エリア：全国
- 求人数：約60,000件（全職種含む、IT系約35,000件）
ワークポートの特徴
- 転職決定人数No.1の実績：リクルートキャリア主催「GOOD AGENT RANKING」で4回受賞
- 独自の転職支援ツール「eコンシェル」：進捗管理や求人管理が簡単
- スピード転職に強い：平均1.5ヶ月で転職決定
- 未経験者支援が充実：無料のエンジニアスクール「みんスク」を運営
取り扱い職種
- ソフトウェアエンジニア
- Webエンジニア
- ゲームプランナー
- ITコンサルタント
- データサイエンティスト
- プロダクトマネージャー
主な転職実績企業
- ヤフー
- LINE
- グリー
- コナミデジタルエンタテインメント
- バンダイナムコエンターテインメント
利用者の口コミ
「レスポンスが早く、たくさんの求人を紹介してもらえました。eコンシェルで進捗管理ができるのも便利でした。」（29歳・Webエンジニア）
「未経験からゲーム業界に転職したくて利用しました。業界の詳しい情報を教えてもらい、理想の会社に入社できました。」（25歳・未経験→ゲームプランナー）
メリット
- 転職決定のスピードが早い
- 求人紹介数が多い
- 独自ツールが便利
- 未経験者サポートが充実
デメリット
- 求人の質にばらつきがある
- 年収交渉力が他社より劣る
- ハイクラス求人が少ない
こんな人におすすめ
- とにかく早く転職したい人
- たくさんの求人を見たい人
- 未経験からIT業界を目指す人
- ゲーム業界に興味がある人
4位：リクルートエージェント
総合評価：8.5/10
リクルートエージェントは、転職支援実績No.1の総合型転職エージェントです。IT・Web分野でも豊富な求人を保有し、大手企業から中小企業まで幅広い選択肢を提供しています。
基本情報
- 運営会社：株式会社リクルート
- 設立：1977年
- 対応エリア：全国・海外
- 求人数：約320,000件（公開求人約180,000件、非公開求人約140,000件）
リクルートエージェントの特徴
- 業界最大手の安心感：転職支援実績45万人以上
- 圧倒的な求人数：選択肢の幅が非常に広い
- 全国対応：地方の求人も豊富
- 海外転職にも対応：グローバル企業の求人も保有
取り扱い職種
- システムエンジニア
- Webエンジニア
- ネットワークエンジニア
- データベースエンジニア
- ITコンサルタント
- プロジェクトマネージャー
主な転職実績企業
- トヨタ自動車
- 三菱UFJ銀行
- 野村証券
- パナソニック
- ソニー
利用者の口コミ
「求人数が圧倒的に多く、自分では見つけられないような企業も紹介してもらえました。大手の安心感もありました。」（33歳・インフラエンジニア）
「地方での転職を希望していましたが、他社では紹介されなかった地元企業の求人を多数紹介してもらえました。」（35歳・システムエンジニア）
メリット
- 求人数が圧倒的に多い
- 大手企業の信頼性が高い
- 全国・海外の求人がある
- 転職ノウハウが豊富
デメリット
- IT専門性が特化型より劣る
- アドバイザーが忙しく対応が遅い場合がある
- 大量の求人紹介で選択に迷う
こんな人におすすめ
- 幅広い選択肢から選びたい人
- 地方での転職を希望する人
- 大手企業の安心感を重視する人
- 海外転職も視野に入れている人
5位：ギークリー（Geekly）
総合評価：8.3/10
ギークリーは、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。特にゲーム業界とWeb業界に強みを持ち、クリエイティブな職種の転職支援を得意としています。
基本情報
- 運営会社：株式会社Geekly
- 設立：2011年
- 対応エリア：首都圏中心
- 求人数：約13,000件（非公開求人含む）
ギークリーの特徴
- ゲーム・Web業界特化：業界への深い理解と豊富な転職ノウハウ
- 高い年収アップ率：転職成功者の75%が年収アップ
- 平均年収アップ額76万円：業界平均を上回る年収交渉力
- 独自の適性診断「GEEKLY REVIEW」：客観的なスキル評価が可能
取り扱い職種
- Webエンジニア
- ゲームエンジニア
- Webデザイナー
- ゲームプランナー
- Webディレクター
- データサイエンティスト
主な転職実績企業
- 株式会社サイバーエージェント
- 株式会社DeNA
- 株式会社ミクシィ
- 株式会社コロプラ
- 株式会社アカツキ
利用者の口コミ
「ゲーム業界に詳しいアドバイザーで、企業の開発体制まで詳しく教えてもらえました。年収も100万円以上アップしました。」（27歳・ゲームエンジニア）
「Web業界での転職でしたが、技術トレンドも含めて的確なアドバイスをもらえました。理想的な会社に転職できました。」（31歳・フロントエンドエンジニア）
メリット
- ゲーム・Web業界への特化度が高い
- 年収アップ実績が豊富
- クリエイティブ職種に強い
- 適性診断ツールが充実
デメリット
- 対応エリアが首都圏中心
- インフラ系の求人が少ない
- 大手SI企業の求人が少ない
こんな人におすすめ
- ゲーム業界で働きたい人
- Web業界でキャリアアップしたい人
- クリエイティブな職種に就きたい人
- 年収アップを重視する人
6位：doda
総合評価：8.1/10
dodaは、パーソルキャリアが運営する総合型転職エージェントです。転職サイトとエージェントサービスを併用でき、幅広いアプローチで転職活動を進められます。
基本情報
- 運営会社：パーソルキャリア株式会社
- 設立：1989年
- 対応エリア：全国
- 求人数：約200,000件（公開求人約120,000件、非公開求人約80,000件）
dodaの特徴
- 転職サイトとエージェントの両方を利用可能：自分で探す+紹介の両方が可能
- 豊富な転職イベント：転職フェアやセミナーを定期開催
- 企業からのスカウト機能：レジュメ公開で企業からの直接オファー
- 診断ツールが充実：年収査定やキャリアタイプ診断など
取り扱い職種
- システムエンジニア
- Webエンジニア
- インフラエンジニア
- セールスエンジニア
- ITコンサルタント
- テクニカルサポート
主な転職実績企業
- 日本マイクロソフト
- アマゾンジャパン
- 日本IBM
- オラクル
- セールスフォース・ジャパン
利用者の口コミ
「転職サイトで自分でも探しながら、エージェントからの紹介も受けられたので効率的でした。スカウト機能も便利でした。」（29歳・システムエンジニア）
「転職フェアで直接企業の話を聞けたのが良かったです。書類選考なしで面接まで進める企業もありました。」（32歳・インフラエンジニア）
メリット
- 転職サイトとエージェントを併用できる
- 転職イベントが豊富
- スカウト機能がある
- 診断ツールが充実している
デメリット
- IT専門性が特化型より劣る
- 求人の質にばらつきがある
- エージェントサービスの対応が機械的な場合がある
こんな人におすすめ
- 自分でも積極的に求人を探したい人
- 転職イベントに参加したい人
- スカウトを受けたい人
- 診断ツールを活用したい人
7位：TechClips（テックリップス）エージェント
総合評価：8.0/10
TechClipsエージェントは、高年収・高待遇のITエンジニア求人に特化した転職エージェントです。年収500万円以上の求人のみを扱い、キャリアアップを目指すエンジニアをサポートしています。
基本情報
- 運営会社：notari株式会社
- 設立：2011年
- 対応エリア：首都圏
- 求人数：約4,000件（年収500万円以上のみ）
TechClipsエージェントの特徴
- 高年収求人に特化：取り扱い求人の年収は500万円以上のみ
- 現役エンジニアがアドバイザー：技術的な深い理解に基づくサポート
- 事業会社の求人が中心：自社開発企業の求人が豊富
- 丁寧なカウンセリング：1人1人に時間をかけた個別対応
取り扱い職種
- Webエンジニア（自社開発）
- インフラエンジニア
- データエンジニア
- セキュリティエンジニア
- テックリード
- エンジニアリングマネージャー
主な転職実績企業
- 株式会社メルカリ
- 株式会社freee
- 株式会社マネーフォワード
- 株式会社チームラボ
- 株式会社エウレカ
利用者の口コミ
「現役エンジニアのアドバイザーだったので、技術的な話も詳しくできました。自社開発の優良企業を紹介してもらい、年収も200万円アップしました。」（30歳・バックエンドエンジニア）
「高年収の求人ばかりで、質の高い企業との面談をセッティングしてもらえました。転職活動の質が向上しました。」（34歳・インフラエンジニア）
メリット
- 高年収求人に特化している
- 現役エンジニアによるサポート
- 自社開発企業の求人が多い
- 個別対応が丁寧
デメリット
- 対応エリアが首都圏のみ
- 求人数が少ない
- 経験年数が浅いと利用困難
- 年収500万円未満の求人がない
こんな人におすすめ
- 年収アップを最重要視する人
- 自社開発企業で働きたい人
- 技術的な深い話ができるアドバイザーを求める人
- ハイクラス転職を目指す人
8位：パソナキャリア
総合評価：7.8/10
パソナキャリアは、人材派遣大手のパソナグループが運営する転職エージェントです。丁寧なサポートと女性の転職支援に定評があり、IT業界でも多くの転職を成功に導いています。
基本情報
- 運営会社：株式会社パソナ
- 設立：1976年
- 対応エリア：全国
- 求人数：約50,000件（全職種）
パソナキャリアの特徴
- サポートの質の高さ：オリコン顧客満足度調査で転職エージェント部門1位
- 女性の転職支援に強い：女性向けの専門チームが存在
- 丁寧なカウンセリング：時間をかけたキャリア相談
- 転職後のフォロー充実：入社後も継続的にサポート
取り扱い職種
- システムエンジニア
- プログラマー
- Webデザイナー
- ITコンサルタント
- プロジェクトマネージャー
- 社内SE
主な転職実績企業
- 日本電気（NEC）
- 富士通
- キヤノン
- 東芝
- 日立システムズ
利用者の口コミ
「女性エンジニアとして働く上での悩みも理解してもらえ、ワークライフバランスを重視した企業を紹介してもらえました。」（28歳・女性・Webエンジニア）
「サポートが本当に丁寧で、不安な時も親身に相談に乗ってもらえました。転職活動を通して成長できました。」（26歳・システムエンジニア）
メリット
- サポートの質が非常に高い
- 女性の転職支援が充実
- 転職後のフォローがある
- 大手企業の求人が豊富
デメリット
- IT特化のエージェントより専門性が劣る
- ハイクラス求人が少ない
- 求人数がやや少ない
- ベンチャー企業の求人が少ない
こんな人におすすめ
- 丁寧なサポートを求める人
- 女性エンジニア
- ワークライフバランスを重視する人
- 大手企業への転職を希望する人
年代別おすすめエージェント
転職エージェント選びは、あなたの年代やキャリアステージによっても変わります。以下、年代別のおすすめエージェントをご紹介します。
20代エンジニアにおすすめのエージェント
20代のエンジニアは、キャリアの基盤作りが重要な時期です。スキルアップと年収アップを両立できるエージェント選びがポイントです。
1位：ワークポート
- 未経験者への支援が充実
- 無料のエンジニアスクール「みんスク」を提供
- スピード転職が可能
- 多様な求人から選択できる
2位：レバテックキャリア
- 技術的な成長を重視した求人が豊富
- エンジニア特化の専門的なサポート
- 年収アップ率が高い
- 若手向けの成長企業求人が多い
3位：マイナビIT AGENT
- 第二新卒や20代の転職支援実績が豊富
- 大手企業の新卒採用のノウハウを転職支援に活用
- 研修制度が充実した企業の求人が多い
- 長期的なキャリア形成をサポート
20代転職のポイント
- スキルアップできる環境を重視する
- 将来性のある技術領域を選ぶ
- メンター制度がある企業を選ぶ
- 年収よりも経験を積める環境を優先する
30代エンジニアにおすすめのエージェント
30代は、専門性を活かしたキャリアアップや、マネジメントへの転向を考える時期です。経験を活かした高待遇の転職を目指しましょう。
1位：レバテックキャリア
- 経験者向けの高年収求人が豊富
- 技術的な深い話ができるアドバイザー
- 企業の技術環境の詳細情報を保有
- マネジメント職への転向もサポート
2位：TechClipsエージェント
- 年収500万円以上の高収入求人のみ
- 自社開発企業の求人が中心
- 現役エンジニアによる専門的なサポート
- キャリアアップに最適
3位：ギークリー（Geekly）
- Web・ゲーム業界の専門性が高い
- 年収アップ実績が豊富
- クリエイティブな職種への転職支援
- 業界トレンドに詳しいアドバイザー
30代転職のポイント
- これまでの経験を活かせる職種を選ぶ
- マネジメント経験の有無を明確にする
- 技術的な専門性をさらに深める
- 年収アップを積極的に交渉する
40代エンジニアにおすすめのエージェント
40代は、豊富な経験を活かしたハイクラス転職や、技術顧問・CTOなどの上級職への転職を目指す時期です。
1位：リクルートエージェント
- 豊富な求人数から幅広い選択肢
- ハイクラス求人も多数保有
- 大手企業との強いコネクション
- 管理職・役員クラスの求人も取り扱い
2位：doda
- 転職サイトとエージェントの併用で効率的
- スカウト機能で企業からの直接オファー
- 40代向けの管理職求人が豊富
- 転職イベントで企業と直接接触可能
3位：パソナキャリア
- 丁寧なサポートで安心して転職活動
- 大手企業の管理職求人が多い
- 転職後のフォローも充実
- 年収交渉に強い
40代転職のポイント
- マネジメント経験をアピールする
- 技術力だけでなくビジネス感覚も重視
- 企業の経営層とのマッチングを重視
- 長期的なキャリアビジョンを明確にする
職種別おすすめエージェント
IT・Webエンジニアといっても、職種によって求められるスキルや転職市場の動向は異なります。職種別におすすめのエージェントをご紹介します。
Webエンジニア（フロントエンド・バックエンド）
おすすめエージェント
- レバテックキャリア：Web系企業の求人が豊富、技術トレンドに詳しい
- ギークリー：Web業界特化、モダンな開発環境の企業が多い
- ワークポート：スタートアップから大手まで幅広い選択肢
転職のポイント
- 使用技術スタックを明確にアピール
- ポートフォリオやGitHubアカウントを充実させる
- チーム開発経験やアジャイル開発経験をアピール
インフラエンジニア
おすすめエージェント
- マイナビIT AGENT：大手企業のインフラ案件が豊富
- レバテックキャリア：クラウド関連の最新技術案件に強い
- リクルートエージェント：金融・製造業など幅広い業界の求人
転職のポイント
- クラウドサービス（AWS、Azure、GCP）の経験をアピール
- 自動化・DevOps経験があると有利
- 大規模システムの運用経験を強調
データエンジニア・データサイエンティスト
おすすめエージェント
- レバテックキャリア：AI・機械学習案件に強い
- ギークリー：データ活用に積極的な企業の求人が多い
- TechClipsエージェント：高年収のデータ関連職種が豊富
転職のポイント
- プログラミングスキル（Python、R、SQL等）をアピール
- 統計学・機械学習の知識を明確に示す
- ビジネス課題解決の実績があると評価が高い
ゲームエンジニア
おすすめエージェント
- ギークリー：ゲーム業界に特化、業界情報が豊富
- ワークポート：ゲーム業界の転職支援実績が豊富
- レバテックキャリア：技術力重視のゲーム会社求人が多い
転職のポイント
- ゲームエンジン（Unity、Unreal Engine等）の経験
- パフォーマンス最適化の経験をアピール
- リリース済みゲームの開発経験があると有利
セキュリティエンジニア
おすすめエージェント
- レバテックキャリア：セキュリティ専門企業の求人が豊富
- マイナビIT AGENT：大手企業のセキュリティ部門求人
- TechClipsエージェント：高度なセキュリティ人材向け高年収案件
転職のポイント
- セキュリティ資格（CISSP、CEH等）の取得
- インシデント対応経験をアピール
- 最新の脅威情報への知識と対策経験
地域別おすすめエージェント
勤務地の希望によってもエージェント選びは変わります。地域別におすすめのエージェントをご紹介します。
首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）
首都圏は最も求人が多く、あらゆるタイプのエージェントが利用できます。
おすすめエージェント
- レバテックキャリア：首都圏の優良IT企業求人が豊富
- ギークリー：東京のWeb・ゲーム企業に強い
- TechClipsエージェント：首都圏の高年収求人に特化
首都圏転職の特徴
- 求人数が圧倒的に多い
- 年収レンジが高い
- 最新技術を扱う企業が多い
- 競争が激しい
関西圏（大阪・京都・兵庫・奈良）
関西圏は大手企業の関西本社や地域密着企業の求人が中心です。
おすすめエージェント
- マイナビIT AGENT：関西圏の求人数が豊富
- リクルートエージェント：大手企業の関西拠点求人
- doda：関西の中小企業求人も多数保有
関西圏転職の特徴
- 大手企業の関西拠点が多い
- 製造業のIT部門求人が豊富
- 首都圏より競争が緩やか
- 生活コストが低い
地方エリア
地方での転職は、リモートワーク可能な企業や地場企業が中心になります。
おすすめエージェント
- リクルートエージェント：全国対応、地方求人が最も多い
- doda：地方の隠れた優良企業求人を保有
- マイナビIT AGENT：地方支社のネットワークを活用
地方転職の特徴
- リモートワーク可能な企業が増加
- 地場企業の社内SE需要が高い
- 年収は首都圏より低めだが生活コストも安い
- 転職のライバルが少ない
未経験者向けおすすめエージェント
IT業界未経験から転職を目指す場合、以下のエージェントがおすすめです。
1位：ワークポート
未経験者支援の特徴
- 無料のエンジニアスクール「みんスク」を運営
- 未経験者向け求人が豊富
- 転職成功までの平均期間が短い
- 学習計画から転職まで一貫サポート
みんスクの特徴
- 完全無料でプログラミングを学習可能
- PHPやJavaなど実践的な技術を習得
- 転職保証制度あり
- オンライン・オフライン両方対応
2位：マイナビIT AGENT
未経験者支援の特徴
- 大手企業の新卒採用ノウハウを転職支援に活用
- 研修制度が充実した企業の求人が多い
- 第二新卒や異業種転職の実績が豊富
- 長期的なキャリア形成をサポート
3位：doda
未経験者支援の特徴
- 転職サイトで自分でも求人検索可能
- 転職フェアで企業と直接面談機会
- 未経験歓迎求人の特集ページあり
- キャリアチェンジセミナーを定期開催
未経験転職成功のポイント
転職前の準備
- プログラミングスクールで基礎学習
- 個人でWebアプリケーションを開発
- GitHubでソースコードを公開
- 技術ブログでアウトプット
転職活動のコツ
- なぜIT業界を志望するかを明確に
- 学習意欲の高さをアピール
- これまでの経験をITに活かす方法を考える
- 長期的なキャリアビジョンを描く
転職エージェント活用のコツ
転職エージェントを最大限活用するための重要なポイントをお伝えします。
複数のエージェントを併用する
併用のメリット
- 求人の選択肢が大幅に増える
- エージェント間で条件を比較できる
- 一つのエージェントに依存するリスクを避けられる
- 異なる視点からのアドバイスを受けられる
効果的な併用方法
- 特化型1〜2社＋総合型1〜2社の組み合わせ
- メインとサブを決めて使い分ける
- 同じ企業への重複応募は避ける
- 各エージェントとの連絡は整理して管理
キャリアアドバイザーとの良好な関係構築
信頼関係を築くポイント
- 正直かつ詳細に現状を伝える
- 希望条件を具体的に共有する
- レスポンスを早くする
- 感謝の気持ちを表現する
効果的なコミュニケーション
- 定期的な進捗報告を行う
- 疑問点は積極的に質問する
- フィードバックを素直に受け入れる
- 転職活動の温度感を伝える
履歴書・職務経歴書の最適化
エンジニア向け書類作成のポイント
- 技術スキルを体系的に整理
- 担当したプロジェクトの規模と役割を明記
- 使用した技術・ツール・フレームワークを詳細に記載
- 数値で表せる成果は積極的に記載
書類添削の活用方法
- 複数のエージェントから添削を受ける
- 業界特有の書き方を学ぶ
- 企業に合わせたカスタマイズを行う
- 定期的にアップデートする
面接対策の徹底
技術面接の準備
- 使用技術の深い理解を確認
- コーディング問題の練習
- システム設計の考え方を整理
- 最新技術トレンドの把握
志望動機の準備
- 企業研究を徹底的に行う
- 転職理由を前向きに表現
- 入社後のビジョンを具体化
- 質問を複数用意しておく
年収交渉の戦略
交渉前の準備
- 市場価値を客観的に把握
- 現在の年収を正確に算出
- 希望年収の根拠を明確にする
- 最低ラインを設定しておく
交渉のタイミング
- 内定通知を受けた後
- エージェントに代行してもらう
- 感情的にならず論理的に進める
- Win-Winの関係を意識する
よくある質問（FAQ）
転職エージェント利用時によく寄せられる質問にお答えします。
Q1: 転職エージェントの利用は本当に無料ですか？
A: はい、転職エージェントのサービスは完全無料です。転職エージェントは、企業から紹介手数料を受け取るビジネスモデルのため、求職者に費用請求することはありません。
Q2: 複数のエージェントを利用しても大丈夫ですか？
A: 問題ありません。むしろ複数のエージェントを併用することで、より多くの求人に触れることができ、転職成功率が向上します。ただし、同一企業への重複応募は避けるよう注意が必要です。
Q3: 転職活動中であることを現在の会社に知られませんか？
A: 転職エージェントは守秘義務を厳守しており、あなたの同意なく現在の勤務先に転職活動の事実を伝えることはありません。また、現在の勤務先を応募先から除外することも可能です。
Q4: 地方在住でもエージェントは利用できますか？
A: 多くのエージェントが電話やオンライン面談に対応しており、地方在住でも利用可能です。リクルートエージェントやdodaなどの大手は全国対応しています。
Q5: エージェントとの面談では何を準備すべきですか？
A: 以下の準備をおすすめします。
- 現在の職務経歴書
- 転職理由と希望条件の整理
- これまでのキャリアの振り返り
- 今後のキャリアビジョン
- 技術スキルの棚卸し
Q6: 内定を辞退することは可能ですか？
A: 可能です。ただし、企業やエージェントに迷惑をかけることになるため、慎重に検討した上で、できるだけ早めに連絡することが重要です。
Q7: 転職活動期間はどのくらいかかりますか？
A: 平均的には2〜3ヶ月程度ですが、個人の状況や希望条件によって大きく異なります。エンジニアの場合、技術面接などがあるため、やや長期化する傾向があります。
Q8: 年収アップは期待できますか？
A: エンジニアは転職による年収アップが期待しやすい職種です。レバテックキャリアでは77%、ギークリーでは75%の転職成功者が年収アップを実現しています。
転職成功事例
実際の転職成功事例をご紹介し、転職活動の参考にしていただければと思います。
事例1：Webエンジニア（28歳男性）の転職成功事例
転職前の状況
- 職種：Webエンジニア（受託開発）
- 年収：450万円
- 経験年数：5年
- 使用技術：PHP、MySQL、jQuery
転職活動の経緯 レバテックキャリアを利用し、自社開発企業への転職を目指しました。アドバイザーから「モダンなフロントエンド技術の学習」をアドバイスされ、Reactの個人学習を開始。
転職活動期間：2ヶ月
転職後の状況
- 職種：フロントエンドエンジニア（自社開発）
- 年収：650万円（200万円アップ）
- 使用技術：React、TypeScript、AWS
- 勤務形態：フルリモート可
成功のポイント
- 市場価値の高い技術を学習
- 自社開発企業にフォーカス
- ポートフォリオを充実させた
- エージェントのアドバイスを素直に実行
事例2：インフラエンジニア（32歳女性）の転職成功事例
転職前の状況
- 職種：インフラエンジニア（オンプレミス中心）
- 年収：520万円
- 経験年数：8年
- 使用技術：VMware、Windows Server
転職活動の経緯 マイナビIT AGENTを利用し、クラウド技術を活用できる環境への転職を目指しました。AWS資格の取得をアドバイザーから提案され、転職活動と並行して学習を進めました。
転職活動期間：3ヶ月
転職後の状況
- 職種：クラウドインフラエンジニア
- 年収：700万円（180万円アップ）
- 使用技術：AWS、Terraform、Docker
- 福利厚生：育児支援制度充実
成功のポイント
- クラウド技術への移行を計画的に実行
- 資格取得で技術力を証明
- 女性エンジニア支援に強いエージェントを選択
- ワークライフバランスを重視した企業選び
事例3：未経験からエンジニア（26歳男性）の転職成功事例
転職前の状況
- 職種：営業職
- 年収：380万円
- IT経験：なし
- 転職理由：手に職をつけたい
転職活動の経緯 ワークポートの「みんスク」でPHPを3ヶ月学習。同時に個人でWebアプリケーションを開発し、GitHubで公開。学習過程を技術ブログで発信しました。
転職活動期間：4ヶ月（学習期間含む）
転職後の状況
- 職種：Webエンジニア
- 年収：400万円（20万円アップ）
- 使用技術：PHP、Laravel、MySQL
- 研修制度：入社後3ヶ月の研修あり
成功のポイント
- 未経験者支援に強いエージェントを選択
- 継続的な学習姿勢をアピール
- 成果物を形として残した
- 転職理由を前向きに表現
まとめ
IT・Webエンジニア転職エージェント選びは、転職成功の重要な要素です。本記事でご紹介したランキングと選び方のポイントを参考に、あなたに最適なエージェントを見つけてください。
転職エージェント選びの重要ポイント
専門性を重視するなら
- レバテックキャリア（総合1位）
- ギークリー（Web・ゲーム特化）
- TechClipsエージェント（高年収特化）
求人数を重視するなら
- マイナビIT AGENT
- リクルートエージェント
- doda
サポート重視なら
- パソナキャリア
- ワークポート
- マイナビIT AGENT
転職成功のための行動指針
- 複数のエージェントに登録：最低でも2〜3社は併用する
- 市場価値の向上：転職活動と並行してスキルアップを図る
- 情報収集の徹底：業界トレンドと企業研究を怠らない
- 長期的視点での判断：目先の条件だけでなく将来性も考慮する
- 継続的な関係構築：エージェントとの信頼関係を大切にする
転職は人生の重要な決断です。本記事の情報を活用し、理想のキャリアを実現してください。エンジニアとしてのスキルと経験を活かし、より良い環境での活躍を心から応援しています。
転職活動は一人で進めるものではありません。適切なエージェントのサポートを受けながら、自信を持って次のステップに進んでいきましょう。あなたの転職が成功することを願っています。