【2026年】祝日一覧カレンダー｜連休はいつ？GW・お盆・年末年始の日程まとめ

2026年の祝日や連休の予定を早めに把握しておくことで、家族旅行や帰省の計画が立てやすくなります。

この記事では、2026年の全祝日を月別に整理し、ゴールデンウィーク・お盆休み・シルバーウィーク・年末年始などの大型連休の日程を詳しく解説します。

有給休暇を組み合わせた効率的な休暇取得方法や、各連休期間の混雑予測も含めて、あなたの2026年の休日計画をサポートします。

早めの計画で理想の休暇を実現しましょう。

2026年の祝日は年間16日｜基本情報と特徴

2026年の国民の祝日は全部で16日あります。

日本の祝日は「国民の祝日に関する法律」によって定められており、年によって曜日が変わるため連休の形成パターンも毎年異なります。

2026年の祝日の特徴は以下の通りです。

• 土曜日と重なる祝日が2日ある（建国記念の日、天皇誕生日）
• 日曜日と重なる祝日はなし
• 振替休日が0日
• 3連休以上の連休が5回ある

土曜日に祝日が重なると振替休日にならないため、実質的な休日数は減少します。

2026年は土曜祝日が2日あるため、カレンダー上の休日は例年より少なめです。

祝日と振替休日の仕組み

祝日が日曜日と重なった場合、翌平日が振替休日になります。

これは1973年に制定された制度で、国民の休日を確実に保証するための措置です。

ただし土曜日に祝日が重なっても振替休日は発生しません。

また2日以上連続して祝日がある場合、その間の平日は国民の休日となります（ただし該当する日が存在する場合のみ）。

2026年1月の祝日｜新年スタートの連休

2026年1月の祝日は以下の通りです。

年末年始の連休は最大9連休

2026年の年末年始休暇は、企業の休業日程によって異なります。

一般的な休暇パターンは以下の通りです。

基本パターン（土日休みの場合）

12月26日（土）から1月4日（日）までの10日間

内訳は以下です。

• 12月26日（土）、27日（日）：通常の週末
• 12月28日（月）から12月30日（水）：年末休暇
• 12月31日（木）から1月1日（木）：年末年始
• 1月2日（金）、3日（土）：正月休み
• 1月4日（日）：通常の週末

有給休暇を使った最大連休

12月26日（土）から1月4日（日）まで、有給を使わずに9連休が可能です。

さらに1月5日（月）から1月9日（金）に有給を取得すれば、最大14連休になります。

成人の日は3連休

1月12日（月）の成人の日で3連休が形成されます。

1月10日（土）から1月12日（月）までの3日間です。

成人式は多くの自治体で1月の3連休に実施されます。

2026年2月の祝日｜建国記念の日

2026年2月の祝日は1日のみです。

建国記念の日は水曜日のため、連休にはなりません。

2月23日の天皇誕生日は2026年には存在しないことに注意が必要です（天皇誕生日は2月23日ですが、2026年のカレンダーでは後述します）。

2026年3月の祝日｜春分の日で連休形成

2026年3月の祝日は以下の通りです。

春分の日が金曜日のため、3連休が形成されます。

3月20日（金）から3月22日（日）までの3日間です。

春分の日の決定方法

春分の日は天文学的な春分日に基づいて決定されます。

国立天文台が算出する太陽の黄経が0度になる日が春分日です。

通常は3月20日か3月21日になります。

2026年は3月20日が春分の日として正式に決定されています。

2026年4月・5月の祝日｜ゴールデンウィークは最大10連休

2026年のゴールデンウィークは有給休暇の取り方次第で大型連休になります。

4月の祝日

5月の祝日

2026年ゴールデンウィークの連休パターン

2026年のGWは祝日の配置が良く、効率的に連休を取得できます。

基本の連休（有給なし）

• 前半：4月29日（水）の1日のみ
• 後半：5月2日（土）から5月6日（水）までの5連休

有給1日で9連休

4月30日（木）または5月1日（金）に有給を取得すると、4月29日（水）から5月6日（水）まで9連休になります（ただし土日を含む実質7日間の休暇）。

有給2日で10連休

4月30日（木）と5月1日（金）の両日に有給を取得すれば、4月29日（水）から5月6日（水）まで10連休が実現します。

GW期間中の混雑予測

ゴールデンウィーク期間中は以下の傾向があります。

交通機関の混雑ピーク

• 4月29日（水）：高速道路下り線が混雑
• 5月2日（土）から5月3日（日）：新幹線・航空機が最混雑
• 5月5日（火）から5月6日（水）：帰省ラッシュのピーク

予約のコツ

宿泊施設や交通機関の予約は3ヶ月前から開始されます。

人気の観光地は2月中旬までに予約を完了させることをおすすめします。

特に5月3日から5月5日のピーク期間は早期予約が必須です。

2026年7月の祝日｜海の日で3連休

2026年7月の祝日は以下の通りです。

海の日が月曜日のため、7月18日（土）から7月20日（月）までの3連休になります。

海の日の由来と意義

海の日は1996年に制定された比較的新しい祝日です。

「海の恩恵に感謝するとともに、海洋国日本の繁栄を願う日」として定められました。

2003年からは7月第3月曜日に固定されています（ハッピーマンデー制度）。

2026年8月の祝日｜山の日とお盆休み

2026年8月の祝日は以下の通りです。

お盆休みの期間と連休

お盆休みは法定の祝日ではありませんが、多くの企業が休業します。

2026年のお盆期間は8月13日（木）から8月16日（日）が一般的です。

基本のお盆休み

8月8日（土）から8月16日（日）までの9連休

内訳は以下です。

• 8月8日（土）、9日（日）：通常の週末
• 8月10日（月）：平日（ここに有給を取ると連休に）
• 8月11日（火）：山の日
• 8月12日（水）：平日（ここに有給を取ると連休に）
• 8月13日（木）から16日（日）：お盆休み

有給2日で最大9連休

8月10日（月）と8月12日（水）に有給を取得すれば、8月8日（土）から8月16日（日）まで9連休が実現します。

お盆期間の混雑状況

お盆期間は年間で最も帰省ラッシュが激しい時期です。

混雑のピーク日

• 8月12日（水）から8月13日（木）：帰省の下りピーク
• 8月15日（土）から8月16日（日）：Uターンラッシュ

交通機関の予約戦略

新幹線の指定席は1ヶ月前から予約可能です。

お盆期間の予約は7月11日から開始されます。

人気の時間帯は発売開始直後に満席になることも多いため、早朝からの予約がおすすめです。

2026年9月の祝日｜シルバーウィークは不成立

2026年9月の祝日は以下の通りです。

シルバーウィークの条件と2026年の状況

シルバーウィークは敬老の日と秋分の日の配置によって形成されます。

5連休以上のシルバーウィークが成立する条件は以下です。

• 敬老の日（9月第3月曜日）と秋分の日の間が1日空いている
• その間の日が平日である

2026年は敬老の日が9月21日（月）、秋分の日が9月23日（水）です。

9月22日（火）が間の平日となり、国民の休日となります。

2026年9月の連休

9月19日（土）から9月23日（水）までの5連休

シルバーウィークとしては最小規模ですが、4日連続の平日休暇（月火水）が実現します。

秋分の日の決定時期

秋分の日も春分の日と同様、天文学的な秋分日に基づきます。

通常は9月22日か9月23日です。

2026年は9月23日が秋分の日として正式に決定されています。

2026年10月の祝日｜スポーツの日で3連休

2026年10月の祝日は以下の通りです。

スポーツの日が月曜日のため、10月10日（土）から10月12日（月）までの3連休になります。

スポーツの日の歴史

スポーツの日は2020年に「体育の日」から名称変更されました。

元々は1964年の東京オリンピック開会式を記念して10月10日に制定されていましたが、2000年からハッピーマンデー制度により10月第2月曜日に移動しました。

2026年11月の祝日｜文化の日と勤労感謝の日

2026年11月の祝日は以下の通りです。

文化の日は単独祝日

文化の日は火曜日のため、連休にはなりません。

前後に有給を取得すれば4連休にすることは可能です。

勤労感謝の日で3連休

勤労感謝の日が月曜日のため、11月21日（土）から11月23日（月）までの3連休になります。

この時期は紅葉シーズンの最後で、秋の行楽に最適な連休です。

2026年12月の祝日｜年末に向けた準備期間

2026年12月には祝日がありません。

12月は祝日がない唯一の月です（8月も山の日が制定されるまでは祝日がありませんでした）。

年末年始休暇の始まり

多くの企業は12月28日（月）から年末休暇に入ります。

2026年12月28日から2027年1月3日までが一般的な年末年始休暇です。

2026年年末の連休

12月26日（土）から2027年1月3日（日）までの9連休

12月28日（月）から12月30日（水）を企業の休業日とするケースが多いです。

有給休暇を活用した効率的な連休取得術

年間の祝日を最大限活用するには、戦略的な有給休暇の取得が重要です。

2026年のおすすめ有給取得パターン

ゴールデンウィーク（有給2日）

4月30日（木）と5月1日（金）に有給を取得して10連休

お盆休み（有給2日）

8月10日（月）と8月12日（水）に有給を取得して9連休

年末年始（有給なし）

企業の休業日と土日で9連休が標準

合計有給使用日数

わずか4日の有給で、大型連休を3回確保できます。

有給取得のタイミング戦略

有給休暇は計画的に取得することで、年間の休暇満足度が高まります。

早めの申請が重要

• GWの有給申請は2月末まで
• お盆の有給申請は6月末まで
• 年末年始の有給申請は10月末まで

早期申請により、職場での調整がスムーズになります。

飛び石連休の活用

平日1日を挟む祝日配置の場合、その平日に有給を取得すると効率的です。

2026年は4月29日と5月2日の間（4月30日、5月1日）がこれに該当します。

連休中の旅行計画のポイント

大型連休を有効活用するための旅行計画のコツを解説します。

予約開始時期の目安

国内旅行

• 航空券：2ヶ月前から予約開始
• ホテル・旅館：3ヶ月前から予約開始
• レンタカー：2ヶ月前から予約開始

海外旅行

• 航空券：6ヶ月前から予約開始
• ホテル：4ヶ月前から予約開始
• ツアー：6ヶ月前から予約開始

混雑を避ける旅行日程の組み方

ピークを外す戦略

連休の初日と最終日は移動のピークです。

可能であれば連休の中日に移動すると混雑を避けられます。

平日延長の活用

連休後の平日に有給を追加すると、帰りの混雑を完全に回避できます。

例えばGW後の5月7日（木）、8日（金）に有給を取得すれば、5月9日（土）にゆっくり帰宅できます。

早割・早期予約割引の活用

多くの交通機関や宿泊施設で早期予約割引が提供されます。

主な早割サービス

• 航空会社の早割運賃（75日前、55日前、28日前など）
• JRの早特きっぷ（21日前、14日前など）
• ホテルの早期予約プラン（60日前、90日前など）

早期予約により、繁忙期でも通常料金より20%から40%程度安くなることがあります。

2026年の連休カレンダー一覧表

2026年の主要連休をまとめた一覧表です。

3連休の合計回数

2026年は3連休以上の連休が年間10回あります。

このうち5連休以上の大型連休は4回です（GW、お盆、シルバーウィーク、年末年始）。

祝日に関する法律と制度の基礎知識

祝日の仕組みを理解することで、より効果的に休暇計画を立てられます。

国民の祝日に関する法律

日本の祝日は「国民の祝日に関する法律」（昭和23年法律第178号）で定められています。

この法律では16の祝日が規定されています。

祝日の趣旨

各祝日には制定の趣旨があります。

• 元日：年のはじめを祝う
• 成人の日：おとなになったことを自覚し、自ら生き抜こうとする青年を祝いはげます
• 建国記念の日：建国をしのび、国を愛する心を養う
• 天皇誕生日：天皇の誕生日を祝う
• 春分の日：自然をたたえ、生物をいつくしむ
• 昭和の日：激動の日々を経て、復興を遂げた昭和の時代を顧み、国の将来に思いをいたす
• 憲法記念日：日本国憲法の施行を記念し、国の成長を期する
• みどりの日：自然に親しむとともにその恩恵に感謝し、豊かな心をはぐくむ
• こどもの日：こどもの人格を重んじ、こどもの幸福をはかるとともに、母に感謝する
• 海の日：海の恩恵に感謝するとともに、海洋国日本の繁栄を願う
• 山の日：山に親しむ機会を得て、山の恩恵に感謝する
• 敬老の日：多年にわたり社会につくしてきた老人を敬愛し、長寿を祝う
• 秋分の日：祖先をうやまい、なくなった人々をしのぶ
• スポーツの日：スポーツを楽しみ、他者を尊重する精神を培うとともに、健康で活力ある社会の実現を願う
• 文化の日：自由と平和を愛し、文化をすすめる
• 勤労感謝の日：勤労をたっとび、生産を祝い、国民たがいに感謝しあう

ハッピーマンデー制度とは

ハッピーマンデー制度は、一部の祝日を月曜日に移動させる制度です。

2000年から段階的に導入されました。

対象の祝日

• 成人の日（1月第2月曜日）
• 海の日（7月第3月曜日）
• 敬老の日（9月第3月曜日）
• スポーツの日（10月第2月曜日）

この制度により、年間の3連休が増加しました。

振替休日の条件

祝日が日曜日に重なった場合、その翌日が振替休日になります。

ただし以下の条件があります。

• 翌日が平日であること
• 翌日が別の祝日でないこと

2026年は日曜日と重なる祝日がないため、振替休日も発生しません。

国民の休日とは

2つの祝日に挟まれた平日は、国民の休日となります。

2026年は9月22日（火）が国民の休日に該当します。

9月21日（月）の敬老の日と9月23日（水）の秋分の日に挟まれているためです。

企業の年間休日と祝日の関係

企業の休日制度は会社によって異なります。

年間休日の平均日数

厚生労働省の調査によると、日本企業の平均年間休日数は約110日から120日です。

内訳の例

• 土日：104日（52週×2日）
• 祝日：16日
• 年末年始：3日から5日
• 夏季休暇：3日から5日
• その他：0日から5日

合計で115日から130日程度になります。

祝日が休日にならない業種

サービス業や医療機関など、祝日も通常営業する業種があります。

• 小売業（百貨店、スーパーマーケット）
• 飲食業（レストラン、カフェ）
• 宿泊業（ホテル、旅館）
• 医療機関（病院、診療所）
• 運輸業（鉄道、バス、タクシー）

これらの業種では、祝日の代わりに平日に代休を取得する制度が一般的です。

カレンダー通りの休日制度

多くの製造業やオフィスワークでは、カレンダー通りの休日制度を採用しています。

この場合、2026年の実質的な休日数は以下になります。

• 土日：104日
• 平日祝日：14日（土曜祝日2日を除く）
• 年末年始：3日から5日
• 合計：121日から123日

2026年の休暇計画を成功させるコツ

効果的な休暇計画で、充実した1年を過ごすためのポイントを紹介します。

年初の計画立案が重要

1月中に年間の休暇計画を立てることをおすすめします。

計画のステップ

1. 年間カレンダーで祝日と連休を確認
2. 家族のイベントや予定を書き込む
3. 旅行や帰省の希望時期を決定
4. 有給休暇の取得日を仮決定
5. 職場に早めに相談

早期計画により、家族との調整も職場との調整もスムーズになります。

家族の予定との調整

子どもの学校行事や配偶者の仕事など、家族の予定を考慮することが大切です。

確認すべき予定

• 学校の始業式・終業式
• 運動会や文化祭などの行事
• 習い事の発表会
• 配偶者の繁忙期

これらを避けて休暇を設定すると、家族全員で過ごせる時間が増えます。

職場への早期相談

有給休暇の取得は労働者の権利ですが、職場との調整も重要です。

スムーズな取得のコツ

• 繁忙期を避ける
• 他の社員の休暇予定を確認
• 業務の引き継ぎ計画を明確にする
• 3ヶ月前には上司に相談

早めの相談により、承認されやすくなります。

予算の確保と分散

年間の旅行や帰省には相応の費用がかかります。

予算管理のポイント

• 年間の旅行予算を1月に決定
• 毎月の積立で費用を分散
• 早期予約割引を活用
• ピーク期を避けた旅行で節約

計画的な予算管理により、金銭的な負担を軽減できます。

2026年カレンダーの特徴と過去との比較

2026年のカレンダーは、他の年と比べてどのような特徴があるのでしょうか。

2025年との比較

2025年と2026年の祝日配置を比較すると、いくつかの違いがあります。

主な違い

• 2025年は日曜祝日が3日あり振替休日も3日発生
• 2026年は土曜祝日が2日あり振替休日は0日
• 2026年のGWは2025年より連休にしやすい配置
• 2026年のシルバーウィークは5連休（2025年は不成立）

全体として、2026年は2025年より実質的な休日数が少ない年です。

2027年の見通し

2027年の祝日配置も事前に確認しておくと、長期計画が立てやすくなります。

2027年の主な特徴は以下の通りです。

• 元日が金曜日で年初から3連休
• GWは最大9連休（有給1日で）
• お盆と山の日の配置が良好

2027年も休暇計画を立てやすい年になる見込みです。

カレンダーの曜日サイクル

カレンダーは28年周期で同じパターンが繰り返されます。

ただし祝日制度の変更や閏年の影響で、完全に同じにはなりません。

2026年と同じカレンダーになるのは、次回は2037年です。

地域別の主要イベントと祝日の関係

日本各地では祝日や連休に合わせて様々なイベントが開催されます。

ゴールデンウィークの主要イベント

GW期間中は全国で大規模なイベントが集中します。

主な例

• ひろしまフラワーフェスティバル（広島、5月3日から5月5日）
• 博多どんたく港まつり（福岡、5月3日から5月4日）
• 浜松まつり（静岡、5月3日から5月5日）

これらのイベントに合わせて旅行計画を立てる人も多いです。

夏祭りと連休

7月から8月の連休時期は、各地で夏祭りが開催されます。

7月の主要祭り

• 博多祇園山笠（福岡、7月1日から7月15日）
• 祇園祭（京都、7月1日から7月31日）

8月の主要祭り

• 青森ねぶた祭（青森、8月2日から8月7日）
• 仙台七夕まつり（宮城、8月6日から8月8日）
• 阿波おどり（徳島、8月12日から8月15日）

お盆休みと組み合わせて参加する計画が人気です。

秋の行楽シーズン

9月から11月の連休は紅葉シーズンと重なります。

おすすめ時期

• 9月下旬：北海道・東北
• 10月中旬：関東・中部
• 11月中旬：関西・中国
• 11月下旬：四国・九州

各地域の見頃に合わせて、連休を活用した旅行が楽しめます。

よくある質問と回答

祝日や連休に関してよく寄せられる質問をまとめました。

祝日が土曜日の場合はどうなりますか

土曜日に祝日が重なっても振替休日は発生しません。

2026年は2月11日（建国記念の日）と2月23日（天皇誕生日）が土曜日です。

週休2日制の会社では、実質的に休日が1日減ることになります。

有給休暇は何日取得できますか

労働基準法により、入社6ヶ月後から年10日の有給休暇が付与されます。

勤続年数に応じて最大20日まで増加します。

付与日数の例

• 入社6ヶ月：10日
• 1年6ヶ月：11日
• 2年6ヶ月：12日
• 3年6ヶ月：14日
• 4年6ヶ月：16日
• 5年6ヶ月：18日
• 6年6ヶ月以上：20日

2019年からは年5日の有給取得が義務化されています。

お盆休みは法定休日ですか

お盆休みは法定休日ではありません。

企業が独自に設定する休暇です。

一般的には8月13日から8月16日を休業とする企業が多いですが、業種によっては営業を続けるところもあります。

祝日に働いた場合の給料はどうなりますか

祝日の労働に対する割増賃金は、法律上の義務ではありません。

ただし多くの企業では、就業規則や労働協約で祝日の割増賃金を定めています。

一般的なパターン

• 祝日が法定休日の場合：135%以上の割増賃金
• 祝日が法定外休日の場合：125%以上の割増賃金
• 祝日が通常の労働日の場合：100%（割増なし）

自社の就業規則を確認することをおすすめします。

2026年の祝日カレンダーはいつ発表されますか

翌年の春分の日と秋分の日は、前年の2月に官報で公表されます。

2026年の春分の日と秋分の日は、2025年2月に正式決定されました。

他の祝日は法律で日付が固定されているため、数年先まで確定しています。

休暇を有意義に過ごすための提案

せっかくの休暇を充実させるためのアイデアを紹介します。

短期間でもできる国内旅行

3連休でも十分楽しめる国内旅行先があります。

おすすめエリア

• 首都圏から2時間圏内：箱根、日光、伊豆
• 関西圏から2時間圏内：白浜、城崎温泉、琵琶湖
• 九州圏から2時間圏内：別府、由布院、阿蘇

移動時間を抑えることで、滞在時間を最大化できます。

自己投資としての連休活用

長期休暇を自己啓発に使うのも有意義です。

おすすめの活用法

• オンライン講座の集中受講
• 資格試験の勉強
• 語学学習の集中トレーニング
• 読書週間の設定

仕事から離れることで、新たなスキル習得に集中できます。

家族との時間を大切にする

日常では難しい家族との時間を確保できるのが連休の魅力です。

家族で楽しむアイデア

• キャンプやアウトドア活動
• テーマパークや動物園
• 工場見学や体験教室
• 祖父母の家への訪問

子どもの成長に合わせた体験を提供できます。

リフレッシュとリラクゼーション

何もしない時間を作ることも重要です。

リラックス方法

• 温泉旅行でゆっくり過ごす
• 自宅でのんびり読書や映画鑑賞
• 近場の公園で散歩
• 趣味の時間を確保

心身のリフレッシュが、その後のパフォーマンス向上につながります。

2026年の祝日カレンダーを最大活用するために

2026年は土曜祝日が2日あり、振替休日がない年です。

しかしゴールデンウィークやお盆休み、シルバーウィークなど、有給休暇を組み合わせることで大型連休を作りやすい配置になっています。

早めの計画と予約で、理想の休暇を実現しましょう。

家族との時間、自己投資、リフレッシュなど、目的に応じた休暇の使い方を考えることが大切です。

この記事で紹介した情報を活用して、充実した2026年をお過ごしください。

職場への早期相談、交通機関や宿泊施設の早期予約、そして家族との綿密な計画が、満足度の高い休暇につながります。

2026年の祝日と連休を最大限に活用し、仕事とプライベートのバランスが取れた1年にしていきましょう。