自分は、自分の分野でリーダーになりたいと思っていますか？
世界レベルのパフォーマンスに到達したいと思っていますか？
新しいスキルを身につけるために大学の授業に何千時間も費やしたり、プロのコーチングにお金を支払ったりすることは可能ですが、自分がやりたいことで成功するための属性を持っていなければ、時間もお金も無駄になってしまいます。
スキルと属性の違い
自分の目標のためにどちらに焦点を当てるべきか？
目標達成のために必要な属性を身につける方法
属性を伸ばすためにどこに行けばいいか？
スキルと属性の意味を説明し、トップに上り詰めたいのであれば、弱点を克服するよりも強みを伸ばすことに集中すべきである理由を説明します。
スキルとは？
スキルとは、何かを上手にこなす能力と定義されます。
本を書きたければ、書き方を知らなければなりません。
トライアスロンに出場するには、泳ぎ方、走り方、自転車の乗り方を知らなければなりません。
技術的なアイデアを非技術的な人に伝えたいなら、しっかりとしたコミュニケーションスキルが必要です。自分が何について話しているかを知る技術的なスキルも持っていることが前提です。
属性とは？
スキルは不確実性の中で人々がどのように行動するかを教えてくれるものではなく、属性が教えてくれるものです。
スキルが教えられるものだとしたら、属性は人間がさまざまなレベルで持っている資質です。
自信、決断力、創造性などが個人の属性です。
個人的な属性は、必ずしも仕事上の責任に直結するものではありません。しかし、個人的な属性は、技術的なスキルやソフトスキルを向上させることができ、周囲の人々がより高いスキルを持っているにもかかわらず、自分が時間をかけて開発した特定の属性が不足している場合でも、優れた能力を発揮することができます。
自信は、ほとんどの仕事に直接関係しない属性の好例ですが、どんな職業でもドアを開けることができます。
なぜでしょう？
自信とは、自分自身を信じることであり、未知の世界に足を踏み入れても、無事に戻ってこられると信じられることです。
自信がなければ、なぜ新しいことに挑戦しないのでしょうか？その信念がなければ、新しいことに挑戦したり、自信のない状況に身を置いたりすることはないでしょう。
自分に自信があれば、自分の居心地の良い場所から積極的に出て行くことができます。
スキルと属性の違いは何ですか？
スキルは教えることができ、属性は教えることができませんが、だからといって改善できないわけではありません。
しかし、それは改善できないということではありません。
絵の描き方を教えることはできますが、創造性を教えることはできません。
逆境の見方を教えることはできても、レジリエンス（回復力）を教えることはできません。
分析的な考え方を教えることはできても、知的であることを教えることはできません。
自信とは何かを教えたり、自信をつける方法を教えたりすることはできますが、それと自信を持つことを教えることは同じではありません。
自信を持つとはどういうことか？
自信の定義は、「自分の能力や資質を評価することで生じる自己肯定感」だと言えるでしょう。
つまり、自分自身を信じることです。
しかし、それを知った自分は、一人の人間として自信を持てたでしょうか？
また、自信をつけるためには、毎日のように不快な状況に身を置き、そのあとで学んだことを振り返るべきだと言えます。
しかし、それを知って、自分は個人として自信を持てましたか？
自信をつけるためには、その知識を行動に移さなければなりません。
スキルVS属性どちらが重要か？
これは、自分が何をしたいかによります。
スキルとは、仕事の分野で自分の能力を直接向上させるために日々使用するものです。
属性とは、自分が持っている特性（忍耐力、誠実さ、向上心など）で、成長するためには、自発的に自分を出していく必要があります。
セールスのトップパフォーマーに必要なスキルや属性は、スタンダップコメディのトップパフォーマーに必要なスキルや属性とは異なります。
自分の状況に応じて、どちらがより重要かを判断するには、いくつかの要素があります。
自分が入りたい仕事に必要な属性やスキルは何か？
自分が興味を持っている分野をどれだけ追求したいと思っているか？
最初の2つは当たり前のように思えるかもしれません。
車でどこかに行きたければ、どこから出発するのかを知り、そしてどこに行きたいのかを知る必要があります。
もし、自分が営業職に就きたいと思っていても、社会的なスキルがなければ、どうやって潜在的な顧客とつながることができるでしょうか？また、粘り強さや回復力がなければ、営業につきものの拒絶反応をどうやって乗り越えるのでしょうか？
3つ目のポイントをご紹介します。
人と効果的につながるために必要なソーシャルスキルを身につけるには、かなりの努力が必要です。しかし、ソーシャルスキルは誰かが教えてくれるので、なんとかなります。
しかし、粘り強さや回復力は属性ですから、誰も教えてはくれません。自分の力で伸ばすしかありません。
そのための効果的な方法をご紹介します。
どのようにして属性を開発するか?
属性の開発は、その属性を必要とする状況に身をさらすことで、時間をかけて行われるものです。
以下は、属性の例と、それを開発するために使用できるいくつかの方法です。ある分野で属性を開発するには時間と経験が必要なため、方法は一般的なものになっています。
例えば、毎日、見知らぬ人と会話をすることで、社会的な状況での自信を高めれば、数週間後には見知らぬ人との会話に最高の自信を持てるようになります。
言うまでもなく、運動経験がないので、パフォーマンスはゴミになってしまいます。
自信はやることから生まれます。これはすべての属性に共通することです。
ですから、自分の特性の1つを伸ばしたいと思ったら、提案されている方法を、その特性を活かしたい仕事の分野に適用してください。
粘り強さを身につけるには？
自分がやっていることの強力な「理由」を見つけ、苦難や逆境を乗り越えて目標に到達できるようにする。
強力な 理由の例としては、次のようなものがあります。
「従業員は毎日ベストを尽くすことを期待しています。
「孫と一緒に遊べるだけの健康を維持したい。
「毎晩十分な休息をとらないと、患者さんが助からないかもしれない」。
自分に責任を持たせてくれる、粘り強い人間に囲まれましょう。
自信をつけるために。
不快な状況に身を置くことで、不快感は学習に不可欠であり、避けるべきではないことを学ぶことができます。
自信に満ちた人間に囲まれていれば、違和感のある状況に追い込まれても、それをサポートしてくれます。
不快な状況に身を置き、人生において正直で傷つきやすい自分を許すこと。拒絶されたり傷ついたりすることは避けられませんが、その痛みを押し通し、その痛みが教えてくれる貴重な教訓を探しましょう。
痛みや苦しみを避けるのではなく、受け入れるのです。
創造性を高めるために。
芸術を創造し、音楽を創造し、自分が興味を持った問題の解決策を創造する。
毎日30分から60分かけて何か新しいものを作りましょう。
一言で言うと
スキルと属性の違いを理解するのは難しいかもしれませんが、人生で充実した成功を収めるためには、この違いを知ることが不可欠です。
スキルとは、日常的に行っていることで、ある分野における知識ベースや専門性の向上に役立つものです。
一方、「属性」とは、自信、回復力、創造性といった自分自身の資質のことで、教えることはできませんが、成長するためには自発的に行動し、自分を出していくことが必要です。
では、どちらを伸ばすべきでしょうか。
それは、自分の目標と、この2つの自己啓発分野を向上させるためにどれだけの時間と労力を費やしたいかによります。もし、この2つの分野で成功している人からのアドバイスを求めているのであれば、大きな目標に向かって、自信を持って迷わずに進む方法を知りたい方は、ガガログを読むことをおすすめします。
適切な人を惹きつけ、有意義な関係を築き、人生やキャリアを変えるチャンスを生み出すために必要な属性を身につけることができます。